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    Netto Beschwerden Forum


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    On 01.02.2020
    Last modified:01.02.2020

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    Nur bei anderen Discountern sieht es zur Zeit schlecht aus!! Die werden überflutet mit Netto Leuten bzw. Viel Glück dort auszusteigen..

    Kann ich nur bestätigen! Lass dir auf Arbeit nichts anmerken und dann wenn du woanders unterschrieben hast, dann kannste das schön deinem VL deutlich ins Gesicht sagen!

    Der wird sich tot ärgern, dich zu verlieren, aber das ist die Gerechtigkeit, die die Vorgesetzten uns vorleben! Ich habs genau so getan und bin überglücklich, raus zu sein!

    Was muss ich bei einer Versetzung beachten??? Hat jemand Erfahrung und ggf. Gestern lief der Tatortkrimi "Kassensturz". Habt Ihr Euch alle wiedererkannt?

    Wenn ich das heute wieder anschaue,ist Netto da sehr gut wieder zu erkennen. Nein ich bin weg von Netto und bin soo froh den Verein hinter mir zu lassen.

    Nie wieder Discount! Da müsst ihr allerdings auch sehr sehr vorsichtig sein,wenn nämlich die Technik greift und eure abverkaufsmengen überprüft werden und die ganz grossen sehen das ihr einige Bons nacheinander habt mit dem Aktionsartikel werdet ihr auch belangt also vorsicht verteilt es lieber auf die andere Kasse wenn ihr es schon macht!!!!

    Ich bin auch von diesem Verein weg und habe jetzt einen neuen Job mit vieeeeeel besseren Arbeitsbedinungen und Gehalt!

    Selber komme ich ebenfalls von Netto und bin auch nicht ganz zu frieden. Na wenn ich auf mein Privatleben verzichten soll, ist das ja auch kein wunder oder??!!

    Denn das was hier so abläuft, gehört in die Schublade "Ausbeutung" Eines tages und das wünsche ich mir echt, sollen die Chefs da oben mal Arbeitslos sein und dann gezwungen werden, nen ein euro Job machen zu müssen Das wäre doch mal was zum "Nachdenken" ;.

    Kann mir jemand sagen, was bei einem Krankenrückkehrgespräch so abläuft? Mir steht demnächst so ein Gespräch bevor und würde mich gerne darauf vorbereiten.

    Es gibt gute Infos im Internet über Krankenrückkehrgespräche. Mach da mal einiges auf , dann weisste Bescheid!!

    Aber immer aufpassen was du sagst, hatte auch so ein Gespräch. Wenn es ein Vier-augengespräch ist sollte es eigentlich recht fair ablaufen.

    Die wollen halt wissen ob die Gründe deiner Fehlzeiten evtl. Hast du aber kein gutes Gefühl, solltest du einen Betriebsrat deines Vertrauens hinzuziehen.

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    Doch das kleine lichtlein brennt immer noch, der Vl ist lange schon weg. Hatte auch eine liebe Ml gehabt die auch die ganze zeit unter druck gesetzt wurde obwohl Sie alles für den Laden getan hat.

    Ihr Herz hin an disem Laden. Als Sie Schwanger wurde,wurde Sie vom Vl weiter unter druck gesetzt,gemobt usw. Login Registrieren.

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